Apakah kepribadian manusia dapat mempengaruhi penyelesaian konflik?
![]()
Jawaban:
Tergantung, kepada orang ya!!
Penjelasan:
Karena semua orang itu punya karakter yang berbeda.
Organisasi terdiri dari berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Perbedaan yang terdapat dalam organisasi seringkali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang akhirnya menimbulkan konflik. Dalam suatu organisasi tidak dapat terhindar dari konflik yang mana terdapat beberapa anggota, dan mereka masing-masing individu memiliki pendapat dan ide serta kepribadian yang berbeda-beda. Setiap manusia memiliki kepribadian berbeda-beda yang dibentuk dari faktor genetik dan faktor lingkungan, perbedaan tersebut salah satunya adalah tipe kepribadian introvert dan ekstrovert. Dari kepribadian yang berbeda, berbeda pula cara seseorang dalam merespon konflik, dapat berdampak positif atau negatif. Terdapat 5 strategi penyelesaian konflik, yaitu kompetisi, akomodasi, kompromis, kolaborasi, dan penghindaran.
